Campofrío relanza sus Snacks Cocidos Disney reforzando el snacking infantil

Los renovados Snacks Cocidos Disney, de Campofrío, filial de Sigma, se presentan en un formato multipack de cinco monodosis, diseñado para facilitar el consumo on-the-go. Se trata de una propuesta especialmente pensada para el día a día de las familias, ya que los productos pueden consumirse en el colegio, el parque, excursiones o actividades extraescolares, ofreciendo una solución cómoda y segura para cualquier momento.

Desde el punto de vista nutricional, los snacks destacan por su alto contenido en proteínas y por estar elaborados sin colorantes añadidos, una característica cada vez más valorada por los padres. Además, mantienen sus propiedades en buen estado hasta 12 horas fuera de la nevera, lo que los convierte en una opción práctica y fiable para el consumo infantil fuera del hogar.

Uno de los principales elementos diferenciales del relanzamiento es su vinculación con el universo Disney, que aporta un componente lúdico clave para el público infantil. Mickey es el protagonista en la variedad Polloninos, mientras que la saga Cars acompaña a los Jamoninos, reforzando la identificación emocional de los niños con el producto y favoreciendo una experiencia de consumo positiva.

Este enfoque permite a Campofrío integrar alimentación y entretenimiento, alineándose con las nuevas tendencias del mercado, donde la elección de productos infantiles no solo responde a criterios nutricionales, sino también a la experiencia global que ofrecen. Con esta gama, la compañía refuerza su compromiso con una alimentación infantil equilibrada, sin renunciar a la diversión y la conveniencia.

Este impulso a la innovación de producto se produce en un momento de fortaleza corporativa para Campofrío, que ha logrado escalar cinco posiciones en el ranking Merco Talento, situándose en el puesto 35 del ranking general y manteniendo la cuarta posición en el sector de la alimentación. El ranking evalúa la capacidad de las empresas para atraer, fidelizar y desarrollar talento, un ámbito estratégico para la compañía.

Con más de 2.000 empleados y como parte del grupo multinacional Sigma, Campofrío sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Uno de los principales pilares de este compromiso es el Plan Equilibra, un programa en marcha desde 2015 que aborda el bienestar laboral desde una perspectiva integral, contemplando las dimensiones física, emocional y social, y favoreciendo la conciliación entre la vida personal y profesional.

Entre las iniciativas más destacadas se encuentran los programas de apoyo psicoemocional, que incluyen orientación personalizada para los empleados, así como la incorporación de un técnico especializado en riesgos psicosociales dentro del servicio propio de Prevención de Riesgos Laborales. En materia de conciliación, la compañía cuenta además con el distintivo efr, otorgado por la Fundación Másfamilia.

Asimismo, Campofrío impulsa el desarrollo profesional de su plantilla mediante planes de formación individualizados, que combinan capacitación técnica y desarrollo de habilidades personales. Solo el pasado año, la compañía impartió más de 58.000 horas de formación, reforzando su objetivo de consolidarse como uno de los mejores lugares para trabajar en el sector.

Con el relanzamiento de los Snacks Cocidos Disney y el reconocimiento en Merco Talento, Campofrío avanza de forma paralela en innovación de producto y solidez corporativa, dos ejes clave para sostener su liderazgo en un mercado cada vez más competitivo y orientado a nuevos estilos de vida y consumo.