Los múltiples reconocimientos a Frit Ravich

La empresa de aperitivos y frutos secos, Frit Ravich, continúa recibiendo galardones y distinciones, con un año 2024 muy prolífico en este aspecto. El más reciente es el que le ha concedido la revista Ejecutivos, destacando a la compañía , junto con María Saló Aguilar, su directora de Personas y Cultura, como ‘Mejor Empresa en RRHH’, por “la gestión del talento y la adaptación a los desafíos del sector”. A este se suma el Premio al Crecimiento del Cercle Empresarial, en cuya ceremonia se puso en valor “su consolidación y crecimiento sostenible en las últimas décadas”
23 de agosto de 2024, 08:00

La revista Ejecutivos ha anunciado los ganadores de la XXXIII edición de sus premios nacionales, que reconocen las mejores prácticas empresariales de directivos, líderes y organizaciones a lo largo del año. En esta celebración se ha reconocido a la empresa de aperitivos Frit Ravich y a su directora de Personas y Cultura, Maria Saló Aguilar, como ‘Mejor Empresa en RRHH’. La revista comparte que estos premios tienen el objetivo de destacar “el esfuerzo y dedicación de empresas e instituciones que, tanto a nivel nacional como internacional, han logrado superar las dificultades económicas recientes”.

Este galardón pretende reconocer el trabajo realizado por el departamento de Personas y Cultura de la compañía en apoyar a los profesionales en su adaptación a los cambios derivados de la evolución y transformación empresarial. El crecimiento y la visión “transformadora” de Frit Ravich dependen, indica la marca de snacks, de un equipo alineado y preparado para enfrentar los nuevos retos del sector.

La enseña afirma comprometerse con el talento, “y les hacemos partícipes de cada paso que damos como organización. Con este objetivo diseñamos el ‘Viaje del Talento’, un programa de acompañamiento a las personas basado en el ‘FeelFrit’, la cultura que define cómo queremos hacer sentir a nuestros colaboradores internos y externos. Este viaje se trata de una experiencia para los profesionales, con planes adaptados a cada posición y etapa de su momento vital y profesional en Frit Ravich, para dotarlos de habilidades y herramientas que les permitan crecer y adaptarse a los continuos cambios del entorno y el negocio”.

Judith Viader, CEO de Frit Ravich, habló en el 27º Encuentro de Alimentación y Bebidas del IESE sobre este ‘Viaje del Talento’ como una filosofía que impulsa la gestión del talento en la empresa. Viader participó en la charla ‘Más Allá de las Competencias: Crear una Cultura del Talento y la Integración’, donde presentó “la visión humanista” de la empresa y destacó la importancia de apoyar a los empleados en la consecución de sus metas personales.

Un año de galardones para Judith Viader

Además, recientemente, Frit Ravich recibió el Premio al Crecimiento del Cercle Empresarial, durante la 3ª Cena Solidaria en beneficio de la Fundació Fundació Banc dels Aliments Girona. Este reconocimiento coincide con los 60 años de historia de la empresa, destacando “su consolidación y crecimiento sostenible en las últimas décadas”. La CEO de la compañía, Judith Viader, agradeció al tejido empresarial de Girona por su apoyo y a todos los miembros de la compañía por su contribución al éxito de la marca.

Los múltiples reconocimientos a Frit Ravich

Recientemente, Viader participó en el Advanced Factories Congress 2024, donde destacó cómo la empresa abraza la transformación digital como motor de su evolución en la industria alimentaria. Desde la empresa, enfocan esta revolución no solo como una actualización tecnológica, sino como un cambio cultural arraigado en su ADN empresarial. Introduciendo la Frit Data Solutions busca optimizar sus propios procesos, además de compartir su experiencia en el sector, fomentando así la colaboración y el progreso colectivo en el ámbito del ‘snacking’.

La CEO también ha sido recientemente galardonada con el reconocimiento ‘Más Empática’ del Food Service Institute durante el I Foodservice Leaders Meeting. Este premio celebra sus habilidades de liderazgo y su compromiso con el servicio, así como su apoyo a clientes, socios y diversas iniciativas sociales. Además, resalta “la cultura organizacional” de Frit Ravich y el continuo esfuerzo que dedica para trascender como una empresa que busca liderar el ámbito del snacking.

Además, en el marco de la semana de la mujer, celebrada en torno al 8 de marzo, Viader recibió el galardón ActioWomen 2024 de ActioGlobal. Este reconocimiento honra su visión transformadora y su enfoque en la mejora continua, reflejado en la implementación del modelo ‘FritWay’, que impulsa la colaboración y la superación dentro de la empresa, con una metodología de trabajo que promueve la transversalidad y la implicación de todos los equipos para “dibujar el camino que les lleva a seguir superándose”. De esta forma, la compañía de frutos secos, ha querido expresar su satisfacción por los logros que han alcanzado “gracias a la dedicación de todos y cada uno de los profesionales que la conforman y a la visión y gestión de Judith Viader”. Frit Ravich también felicitó a otras líderes premiadas, Meritxell Ferrate y Helena Matabosch, por su destacada contribución en sus respectivas compañías.

Noticias Breves
16/septiembre/2026
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La salud se consolida como el principal criterio de compra en la vuelta al cole para el 51% de los hogares con hijos escolares, situándose muy por encima de la practicidad (18%), las preferencias de los menores (17%) y el precio (11%), según el último barómetro de la plataforma GELT. Esta tendencia posiciona a la fruta, los snacks saludables, los lácteos y los yogures al frente de la cesta, presentes en el 58% de las compras, por delante de las opciones para el táper (46%) o los cereales y galletas de desayuno (44%).

No obstante, el estudio revela una notable brecha en el momento de la decisión: el 37% de los progenitores acaba negociando con sus hijos alternando productos (21%) o cediendo directamente a sus gustos (16%) cuando el alimento deseado no es saludable, mientras que un 49% busca alternativas de consenso. En términos presupuestarios, la mitad de las familias destina entre 20 y 100 euros específicos a la alimentación escolar y un 17% supera los 100 euros, si bien un 21% admite desconocer el importe exacto que invierte en estas compras.

11/septiembre/2026
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Chocolates Trapa y el operador hostelero Grupo La Fábrica han cerrado un acuerdo para ofrecer, del 13 de septiembre al 13 de octubre, una edición limitada de su tarta templada de chocolate en siete de los restaurantes más emblemáticos de la cadena en la Comunidad de Madrid. La iniciativa se enmarca dentro de las acciones conmemorativas por el 135 aniversario de la histórica chocolatera palentina y coincide con la celebración del Día Mundial del Chocolate, con el propósito de acercar la firma a nuevos momentos de consumo fuera del hogar.

La propuesta gastronómica —servida tibia con interior cremoso, helado de mantequilla tostada y coronada con una chocolatina conmemorativa de Trapa— estará disponible en los locales madrileños Raimunda, Torcuato, El Huerto de Floren Domezáin, La Parrilla de La Bobia y los tres establecimientos de La Bobia en Las Letras, Valdebebas y Alcalá de Henares. Esta alianza en restauración comercial refuerza la estrategia de cobranding desarrollada por la compañía de capital español a lo largo del año junto a enseñas como Viena Capellanes o Helados Casty, en un contexto de mercado donde el consumo nacional de cacao y chocolate alcanzó los 2.106 millones de euros.

09/septiembre/2026
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Las compañías Pringles y Burger King anuncian el lanzamiento de Pringles Steakhouse, una nueva edición disponible ya en los puntos de venta habituales que consolida la colaboración estratégica iniciada entre ambas marcas en agosto de 2026 con la hamburguesa Pringles Sour Creamy.

Este nuevo producto lleva el sabor Steakhouse de Burger King a los tubos icónicos de Pringles, ofreciendo a los consumidores una experiencia que combina lo mejor de ambas marcas, dando lugar a un nuevo sabor pensado para quienes buscan sorprenderse y que se podrá disfrutar por tiempo limitado.

Además, con cada compra de las latas Pringles Steakhouse, los consumidores acceden a premios seguros de Burger King, que incluyen aros de cebolla y descuentos en sus menús.

26/agosto/2026
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La marca de chocolates Cadbury, propiedad de Mondelēz International, se ha aliado con la firma australiana de cosmética MCoBeauty para crear una colección de belleza inspirada en la icónica estética morada de Dairy Milk. La colaboración ha dado lugar a una gama de maquillaje y cuidado labial que incluye una tableta real y comestible de Cadbury Dairy Milk Watermelon, inspirada en la línea Watermelon Glow de MCoBeauty.

La colección incorpora una paleta de sombras de ojos, un tratamiento labial con péptidos y la línea Icons, todos ellos caracterizados por la identidad visual de Cadbury. Por el momento, el lanzamiento se encuentra disponible únicamente en Australia.

24/agosto/2026
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La compañía estadounidense Krispy Kreme presenta una caja de coleccionista para atrapar los cuatro nuevos sabores de la temporada: Pikachu, Poké Ball, Jigglypuff y Charmander, disponibles a partir del martes 25 de agosto en todas las tiendas y delivery.

La colección reúne cuatro variedades, cada una con su propia estética, personalidad y sabor. Entre ellas se ecuentran Pikachu, una berlina rellena de crema de limón; Poké Ball el clásico Glaseado Original con un baño de chocolate blanco; Jigglypuff, butter cream de fresa con trozos crujientes de fresa sobre Glaseado Original, y Charmander, una berlina rellena de brownie con marshmallow tostado, cubierta con glaseado y trozos de caramelo.