La fuerte apuesta por los jóvenes de Vidal Golosinas

Como parte de su estrategia organizativa, en Vidal Golosinas “estamos en constante crecimiento y en búsqueda activa de nuevos talentos que quieran crecer y desarrollarse profesionalmente en una empresa sólida que promueve el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo”, destaca la compañía. Ejemplo de esta inquietud fue el patrocinio y participación de la empresa en la última edición del ENAE Future Jobs Day, celebrado en el Campus Universitario de Espinardo en Murcia el 18 de abril.

Desde 2003, Vidal Golosinas participa todos los años en esta Feria de Empleo organizada por la escuela de negocios ENAE Business School, con el objetivo principal de “utilizar este evento como fuente de reclutamiento, tanto de titulados universitarios como demandantes de empleo cualificado y de alumnos con perfiles interesantes para prácticas con perspectiva de incorporación profesional”. Además, la compañía considera que esta “es una oportunidad para tener una primera toma de contacto personal con posibles candidatos y obtener una visión cercana de su actitud, predisposición, ganas de aprender, iniciativa e ilusión por el trabajo”. 

Este ha sido el evento de estas características más reciente en el que la compañía ha tomado parte, pero no el único, ya que “solemos colaborar en otros foros de empleo de diferentes entidades de ámbito regional, como el organizado por la Universidad de Murcia, Cámara de Comercio, Ayuntamiento de Murcia y el Servicio de Empleo y Formación”.

Desde Vidal Golosinas se manifiestan “conscientes de la importancia de la experiencia, aunque en un mundo en constante cambio y evolución, es fundamental rodearse de talento joven que aporte una nueva perspectiva, creatividad, innovación y capacidad de adaptación a nuevos entornos y tecnologías, por lo que nuestro reto no solo es atraer este talento, sino fidelizarlo”.

Otro de los objetivos con los que la compañía toma parte en este encuentro es “dar visibilidad a la empresa, que el talento joven nos conozca, nos ubique, difundir nuestra actividad empresarial, nuestra cultura, requerimientos y perfiles más demandados”. En este sentido, el fabricante de productos de confitería se muestra como “un claro referente en el sector”, con una facturación el pasado año de 241 millones de euros, un equipo humano de 1.300 empleados, una capacidad de producción de 92.000 toneladas anuales de las más de 2.400 referencias que integran su catálogo. La compañía dispone de dos plantas de fabricación y un centro logístico y de envasado, además de tener presencia en 90 países y contar con 12 filiales en los mercados de Benelux, Canadá, Francia, Alemania, Italia, Corea del Sur, Australia y Nueva Zelanda, Polonia, Portugal, Escandinavia, Reino Unido y EEUU.